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| 发布时间：2024-11-27 15:53:32 来源：
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| 导读： 同样，在一个企业，利益是摆在第一位的。没有利益，谁也不会拼死拼活地去奋斗。为了保障利益分配均匀，从董事会，董事长，总经理，副总经理，总监等等一路而下的职位，无不是勾心斗角，你踩我，我踩你。得利少的，就联合起来“斗”得利多的，得利多的，就想着把权柄牢牢掌控在自己手里，打压，排挤，无所不尽其用。力量的强弱，与以后的生活质量息息相关，谁都不想让自己的人生陷入悲惨境地，争夺，也就无可避免。 | ||||||
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当然，除了提供培训与知识指导以外，底线裁判的工资谁保证同样是一个大问题。“新出台的政策往往不完善，因为这项提案并没有写进足协与万达的合作条款中，所以我们如果要采用底线裁判制，足协方面就必须支付每场5000元的酬劳，一年下来，这是比不少的开支，因此基于以上两种主要因素，底线裁判正式亮相中超，可能还需要一段时日！”
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